7 mẹo tìm kiếm việc làm trong thời đại kỹ thuật số

Tiến bộ công nghệ bùng nổ đã khiến nhiều thứ thay đổi, kể cả tìm kiếm việc làm. Để trở thành một ứng viên thú vị trong kỷ nguyên số, hãy ghi nhớ các mẹo sau.

Gắn liền từ khóa với hồ sơ cá nhân

Các nhà tuyển dụng tiềm năng đang tìm kiếm ứng viên bằng các từ khóa nhất định. Cơ hội bạn được tìm thấy sẽ cao hơn nhiều nếu profile cá nhân của bạn có chứa các từ khóa được sử dụng đó.

Bước đầu tiên là tìm ra các thuật ngữ có liên quan đến công việc mà bạn đang tìm kiếm. Sau đó là thêm chúng vào tất cả các hồ sơ trực tuyến của bạn như LinkedIn, Facebook, trang web cá nhân của bạn và cả CV, thư xin việc mà bạn đăng tải trên các trang web việc làm.

Đừng ngại chỉnh sửa và điều chỉnh CV mỗi khi ứng tuyển

Cách tốt nhất để được chú ý với tư cách là một ứng viên là điều chỉnh CV của bạn cho phù hợp với mô tả công việc của nhà tuyển dụng. Để làm được điều này, hãy đọc kỹ mô tả công việc trong thông tin việc tìm người ở Hà Nội, TPHCM… và nghĩ xem bạn có đáp ứng được các điều kiện nào, sau đó chỉnh sửa nội dung CV cho phù hợp. Chẳng hạn, nếu ứng tuyển vị trí Content Writer trong khi bạn còn có kinh nghiệm thiết kế sản phẩm, social marketing thì tốt nhất nên làm nổi bật các kỹ năng viết của bạn, tiếp đến mới là các kỹ năng liên quan.

Đừng dùng một CV để ứng tuyển cho tất cả các vị trí, thay vào đó hãy tùy chỉnh nó theo từng công việc tìm kiếm.

Thích ứng với các loại hình phỏng vấn khác nhau

Đã qua rồi cái thời mà các cuộc phỏng vấn diễn ra trong phòng kín với 2 – 3 người phỏng vấn và ứng viên. Thời đại kỹ thuật số đã kéo theo một loạt các cách thức phỏng vấn mới. Phỏng vấn qua video là phương thức phỏng vấn được ưa thích nhất vì tiết kiệm thời gian và không có cản trở về khoảng cách địa lý. Kiểu phỏng vấn dựa trên các bài kiểm tra trực tuyến cũng đang trở nên phổ biến vì nó giúp các nhà tuyển dụng đánh giá mức độ thông thạo của ứng viên.

Hầu hết các công ty đề cập đến quy trình tuyển dụng trên trang web công ty hoặc khi trong các cuộc gọi tuyển dụng. Hãy xem xét nó một cách kỹ lưỡng và chuẩn bị cho bản thân. Nếu bạn không biết gì về quy trình phỏng vấn, hãy yêu cầu nhà tuyển dụng giải thích về quy trình sẽ là một điều khôn ngoan.

Khai thác mạng lưới các mối quan hệ của bạn

Quá trình tìm kiếm việc làm của bạn không phải là một nhiệm vụ bí mật nào đó mà bạn nên bắt tay vào thực hiện một mình. Hãy loan tin cho gia đình và bạn bè của bạn biết rằng bạn đang tìm kiếm một thử thách mới. Tận dụng lợi thế của hàng trăm “tai mắt” trong kết nối, bạn có thể sớm tìm được một việc làm ưng ý.

Tương tác với các công ty bạn quan tâm

Tất nhiên bạn nên theo dõi nhà tuyển dụng yêu thích trên mạng xã hội và cũng nên thử nghiệm sản phẩm hoặc dịch vụ khách hàng của họ. Hãy trải nghiệm công ty theo bất kỳ cách nào có thể, cả trong thế giới ảo hoặc thế giới thực, để có được cái nhìn sâu sắc về công ty đó và những gì họ làm. Điều này chắc chắn sẽ có ích trong buổi phỏng vấn.

Nghiên cứu để phát hiện những gì công ty còn thiếu

hết các công ty ngày nay đang trong giai đoạn chuyển đổi, do thói quen của khách hàng thay đổi, đối thủ cạnh tranh mới, mô hình kinh doanh mới và về cơ bản là số hóa mọi thứ. Điều đó có nghĩa là kiểu ứng viên họ cần cũng đang thay đổi. Vì vậy, hãy nghiên cứu và tìm ra những năng lực mới mà công ty sẽ cần để thành công trong quá trình chuyển đổi họ có. Sở hữu được điều đó, bạn sẽ không mất quá nhiều công sức mà vẫn có thể chứng minh được giá trị của mình.

Dẫn chứng cụ thể chứ không chỉ nói suông

Hầu hết các ứng viên đều sử dụng thời gian của buổi phỏng vấn đế nói với nhà tuyển dụng rằng công ty may mắn như thế nào khi có họ. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng đã nghe hàng trăm lần điều này trước đây đến nỗi đã phán ngán. Vì vậy lời khuyên của các chuyên gia nhân sự là hãy chuẩn bị để cho họ xem các tác phẩm bạn đã hoàn thành, một bản kế hoạch bạn đã tạo hoặc một video bạn sản xuất hay chương trình bạn thiết kế. Điều này rõ ràng cho thấy bạn sẽ làm được những gì cho công ty nếu được tuyển dụng.

Các công ty ngày nay đang có nhiều ứng viên hơn bao giờ hết. Thế giới công nghệ mở ra nguồn ứng viên tài năng cho họ ở khắp mọi nơi. Và trong khi sự cạnh tranh ngày càng cao khi tìm kiếm việc làm thì bạn cũng có rất nhiều cơ hội để kết nối với nhà tuyển dụng, tìm hiểu về họ và thể hiện bản thân theo cách độc đáo nhất. Điều này sẽ mất nhiều thời gian nhưng để có được công việc mơ ước thì nó rất đáng giá.

Trâm Nguyễn